近日，关于广汽埃安员工持股计划的传闻沸沸扬扬，引发了业界的广泛关注。对此，广汽集团董事长、总经理冯兴亚在媒体沟通会上进行了回应，并透露了埃安未来的发展方向。
员工持股计划：锁定期内无退股可能
冯兴亚表示，2022年广汽埃安启动混改，推动员工持股计划，旨在留住优秀员工，共同发展企业。根据协议，参与员工持股计划的管理层和普通员工均有5年锁定期，到2027年届满。在锁定期内，员工离职须退股，并按照上一年的埃安净资产值计算退还本金。因此，不存在高管提前全额退款的可能性。
对于员工退股事宜，冯兴亚表示，锁定期结束后，员工有多种退出持股的渠道，包括通过股东方式获得企业分红。他还强调，广汽集团作为中国汽车行业财务结构好的企业之一，发展稳健，并不依赖资本市场解决资金问题。因此，广汽集团和广汽埃安都与“车圈恒大”“暴雷”毫无关系。
埃安未来发展方向：B端、C端双管齐下
冯兴亚透露，埃安计划将出租车（B端）单独打造成一个新的品类，专注C端市场，而昊铂则定位为新能源车的高端品牌。这意味着埃安将针对不同市场推出差异化产品，满足不同消费者的需求。
新产品密集投放：安全与体验全面升级
埃安计划在2025年全年投放7款新车，更侧重于安全与体验全面升级。其中，埃安UT、埃安Y年款已上市，下半年，埃安霸王龙、埃安RT年款将迎来重大升级。此外，埃安还将推出首款多能源战略车型埃安霸王龙REV、全新的中型MPV车型、全新的紧凑型SUV车型等。
华望汽车：30万元级高端市场新势力
冯兴亚还介绍了与华为共建的华望公司的新进展。华望汽车将整合双方在智能化技术、产品开发及产业链资源等各方面的优势，打造面向30万元级高端市场的创新产品。首款车型预计将于2026年面世，为高端市场带来新的竞争者。
总结
面对新能源汽车市场的激烈竞争，广汽埃安正积极调整战略，寻求新的发展方向。通过B端、C端双管齐下，以及新产品的密集投放，埃安有望提升市场竞争力，实现可持续发展。而与华为共建的华望汽车，也将为高端市场带来新的活力。相信在冯兴亚的带领下，广汽埃安能够克服困难，实现新的突破。
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